El XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia terminó su vigencia el 31 de diciembre de 2024 y, casi dos años después, patronal y sindicatos todavía no han alcanzado un acuerdo para su renovación.
Mientras tanto, el convenio continúa aplicándose en situación de ultraactividad, manteniendo las condiciones actuales, pero también dejando sobre la mesa importantes interrogantes para trabajadores y titulares de oficinas de farmacia.
¿Qué implica esta situación? ¿Cómo puede afectar a los salarios? ¿Existe riesgo de tener que afrontar pagos retroactivos cuando se alcance un acuerdo? ¿Y qué ocurre con la actualización de derechos y condiciones laborales?
Sobre estas cuestiones ha hablado Blanca de Eugenio, gerente de Orbaneja Abogados, en un reciente artículo publicado por Correo Farmacéutico, en el que analiza las consecuencias que puede tener la prolongación de esta situación para el sector.
👉 Te invitamos a leer el artículo completo en Correo Farmacéutico y conocer todos los detalles de una negociación que continúa sin fecha de cierre.
