El Expediente de Regulación de Empleo (ERE), conocido también por sus siglas ERE, es un mecanismo legal al que pueden acogerse las empresas, entre ellas las farmacias, que se encuentren en mala situación económica, disminución de las ventas, necesidad de reorganización empresarial o cambios técnicos en los medios de producción.
Esto permite tomar medidas que afectan a la totalidad, o de parte de ella, del personal de la farmacia. El titular de la farmacia puede suspender temporalmente los contratos de trabajo, imponer reducciones de jornada o extinguir los propios contratos.
En Orbaneja Abogados podemos asesorarle durante todo el proceso, ya sea por causas económicas, organizativas, técnicas o productivas. Nuestros expertos en asesoramiento laboral a la farmacia pueden ayudarle con:
La comunicación del inicio del proceso
La parte de consultas (tanto del titular como de los empleados)
La negociación de un acuerdo
Defensa ante impugnaciones
Si desea más información póngase en contacto con nosotros en el teléfono 91.445.48.54 o bien puede remitirnos un correo electrónico a la siguiente dirección: abogados@orbaneja.com.