(+34) 914 45 48 54

Actualidad

Qué debes saber sobre los trabajados cuando se realiza un traspaso de la farmacia

¿Qué debo saber sobre los trabajadores a la hora del traspaso de una farmacia?

Es lo más común que las farmacias tengan personal por cuenta ajena prestando servicios, ya sean Farmacéuticos, Técnicos etc., con lo que deberemos saber en qué situación quedan los trabajadores ante la transmisión la propiedad de la misma.

Cuando una farmacia es traspasada el cambio de propietario no extingue por sí mismo los contratos de los trabajadores de la misma, debiendo el nuevo propietario subrogarse en los derechos y obligaciones laborales contraídas por el anterior propietario.

¿Cuáles son esas obligaciones?, pues todas las derivadas de las condiciones contractuales, convencionales o condiciones más beneficiosas que los trabajadores de la farmacia tengan reconocidas. Cabría destacar el horario, la jornada, antigüedad, salarios etc.

Además si en un futuro el nuevo propietario decidiera el despido de algún miembro de la plantilla deberá abonar la indemnización desde la fecha de antigüedad del trabajador, no desde el tiempo que ha prestado servicios para el nuevo titular.

En cuanto a la responsabilidad sobre las deudas que el anterior propietario pudiera tener con los empleados de la farmacia el nuevo titular responderá de ellas de forma solidaria durante 3 años y si la deuda fuera con la Seguridad Social también responderá solidariamente pero esta vez sin límite de tiempo (excepto, claro está, el límite general de prescripción que es de 4 años).

En consecuencia de todo lo anterior es recomendable tener una información lo más precisa posible de la situación laboral de la farmacia en estos aspectos, por ejemplo solicitando al vendedor un certificado de estar al corriente de pago de cuotas en la Seguridad Social.

MANUEL LINO SANTOS TENA

Graduado Social en Orbaneja Abogados

Déjanos un comentario