- 15 de julio de 2015
- Posted by: Blanca de Eugenio
- Categoría: actualidad
Responsabilidad penal de empresa, administradores y directivos
Entrada en vigor 1 de julio de 2015
Atendiendo a nuestro compromiso en la comunicación e información en materia de cumplimiento normativo, les informamos sobre los nuevos requisitos y responsabilidades en materia penal como consecuencia de la reforma del Código Penal a través de la L.O. 1 / 2015 de fecha 30 de marzo de 2015.
PREVENCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL
La mencionada reforma hace necesario, desde el 1 de julio de 2015, que todas las empresas adopten e implanten un modelo de prevención de delitos, acorde con las especificaciones que el propio código penal establece, como requisito necesario para evitar posibles responsabilidades penales de la empresa, los administradores y los directivos.
OBLIGACIONES DE DILIGENCIA Y CONTROL
Cabe destacar, por su trascendencia y actividad, la necesaria consideración de definir un marco global de prevención personalizado de la empresa y sus administradores, establecer, designar y formar a los responsables internos de la empresa y estar en disposición de poder acreditar y aportar para el ejercicio 2015, el modelo de prevención global de la entidad y en particular en las áreas de fiscal, laboral y todas aquellas áreas relacionadas con la actividad de la empresa.
La exigencia de acreditar la adopción efectiva del modelo de prevención de delitos está en línea con las nuevas obligaciones de diligencia y control que la Ley de Sociedades de Capital también atribuye a los administradores y directivos para el 2015, que deben de tomar en consideración para procesos de formulación y aprobación de cuentas, presentación del impuesto de sociedades y las nuevas actas obligatorias a realizar por los consejos de administración / administradores.
PLAN DE ACCIÓN COORDINADO
Así pues, considerando la trascendencia de esta reforma y las importantes consecuencias y responsabilidades para la empresa y sus administradores / directivos, hemos desarrollado un programa de soporte en colaboración con BONET consulting, firma líder a nivel institucional y operativo en esta materia, para poder ayudarles a definir el alcance de este nuevo marco de responsabilidad en su empresa y poder adoptar las medidas necesarias de limitación de la nueva responsabilidad penal que les corresponda.